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Ludere => Ludi => Topic aperto da: Simone 'Karat45' Tagliaferri - Gennaio 29, 2010, 16:44:26
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Vado da un Gamestop vicino casa per acquistare Tatsunoko vs Capcom per Wii. Non lo vedo esposto e lo chiedo al commesso. Mi dice che non ne ha copie residue perché il distributore ne ha spedite tante quante erano le prenotazioni. Gli chiedo quindi quando gli sarebbero arrivate altre copie. Risposta: "mai", gli ho chiesto infine se potevo ordinarlo e mi ha detto "no". Play.com, arrivoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo!
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Sigh, che nostalgia del Veco o quel che era che aveva la pila di copie invendute di Daikatana, e ogni tanto gliene arrivavano delle nuove...
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Vado da un Gamestop vicino casa per acquistare Tatsunoko vs Capcom per Wii. Non lo vedo esposto e lo chiedo al commesso. Mi dice che non ne ha copie residue perché il distributore ne ha spedite tante quante erano le prenotazioni. Gli chiedo quindi quando gli sarebbero arrivate altre copie. Risposta: "mai", gli ho chiesto infine se potevo ordinarlo e mi ha detto "no". Play.com, arrivoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo!
Si, lo fanno sempre. Se gli manca una roba per loro potenzialmente non arriva mai. Pazzesco, non servono a niente!!
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Un compagno di clan ordina sempre da GameSpot ed ogni volta gli fanno questa manfrina. Il brutto è che spesso lo fanno pure sui preorder per cui ora è necessario un acconto...
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In realtà poi un tizio italiano che gioca con me ad EQ2 e fa il manager (il commesso pro) di un GameSpot mi ha detto che in realtà il giorno del lancio di un gioco se dopo molte ore (il pomeriggio tardi, ad esempio) hanno ancora delle copie preordinate in giacenza i commessi devono rivenderla a chi entra in negozio e la chiede, presumo per fare più utili.
La scusa da fornire a chi viene in ritardo a prelevare copie è che non ne sono state consegnate abbastanza.
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Appunto...Lascia stare, tempo fa preordinai una copia di Bioshock special ed. lasciandogli un acconto: arrivo in negozio e mi viene detto che la mia copia era stata venduta. E' sceso Gesù Cristo a chiedermi cortesemente di darmi una regolata.
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Ti hanno ridato i soldi?
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Mi hanno fatto andare in un altro gamestop che fortunatamente era vicino casa e soprattutto aveva ancora giacenza.
Inutile dirvi che da quel giorno non mi sono più rivolto ad un GS.
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Non a roma: mi avvicino tutto contento alla cassa col sorcio in bocca: Xenosaga 2 ed un Dark Cloud NTSC che chissà perché avevano in negozio. Poggio sul bancone e la commessa mi fa: "Ti piacciono gli RPG? Lo sai che possiamo fare?".
Nonostante fosse abbastanza carina, ero con la mia ragazza, quindi esclusi il fatto che potesse chiedermi di fare sesso violento sul bancone. L'ho semplicemente guardata con aria interrogativa.
"Non appena te lo scontrino mi ridai Xenosaga 2 ed io ti dò altri 2 RPG in cambio".
Il secondo gioco non me lo ricordo, il primo era Evergrace.
Penso di aver detto tutto quello che serve per far capire quanto le grandi catene di videogiochi siano colpevoli della crisi del mercato su cui lucrano senza ritegno. Nemmeno loro lo prendono sul serio.
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Io, non acquistando mai videogiochi a prezzo pieno per scelta, mi trovo benissimo con gli acquisti online... spesso ci sono delle offerte eccezionali.
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Anche io a dire il vero però mi piace ravanare tra gli scaffali: ogni tanto si trovano delle occasioni (o sviste sulla prezzatura, nel caso di GS).
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Si è vero, ma se mi trovo ad andare in negozio a sto punto mi faccio una 10na di chilometri in macchina e vado al negozio di un mio amico: quantomeno so di trovare quello che chiedo preventivamente senza soprese, anche a prezzi migliori di GS.
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Anche io a dire il vero però mi piace ravanare tra gli scaffali: ogni tanto si trovano delle occasioni (o sviste sulla prezzatura, nel caso di GS).
Siiii, tipo il primo gothic inscatolato a 60 euro :|
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Sì, per un Gamestop è normale. :suspect:
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Anche io a dire il vero però mi piace ravanare tra gli scaffali: ogni tanto si trovano delle occasioni (o sviste sulla prezzatura, nel caso di GS).
Siiii, tipo il primo gothic inscatolato a 60 euro :|
:asd:
si, a volte si vedono delle cose...
comunque, per terminare l'OT, Blockbuster lo batte a mani basse.
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Si ma blockbuster sta fallendo...hanno chiuso non so quanti punti vendita da qualche mese a questa parte.
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Si ma blockbuster sta fallendo...hanno chiuso non so quanti punti vendita da qualche mese a questa parte.
Ah sì?
C'è da sperare in un "fuori tutto" di quello di fianco a casa mia. ;D
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Se fossi un commesso di blockbuster non vorrei mai leggere una cosa simile.... non è un'accusa nei tuoi confronti eh, solo che a volte bisogna pensarci prima di dire certe cose :)
/TONO SERIOSO OFF
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Il problema di Gamestop è che è un albero radicale in sola discesa.
Vuol dire che tutto parte dal mega-magazzino di Milano, che a sua volta distribuisce i pacchi nelle succursali, che a sua volte porta i pacchi nei centri sparsi.
Risultato!? Se non mi ricordo male ogni giovedi arrivano pacchi con dentro roba.. Random.
Si, per sei mesi ho provato a capire l'algoritmo che gorvenava tale assurdità e alla fine mi sono arreso, negli arrivi c'è sempre, metà roba nuova che comunque DEVE vendere (esatto, non è quella PIU' richiesta, è quella che i negozi tendono a dover vendere perchè sponsorizzata, non so manco io quante copie di spiderman3 ho dovuto accatastare) il resto sono giacenze che arrivano senza motivo.
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Si è vero, i pacchi sono random: finchè non li aprono non sanno cosa ci sia dentro.
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Il problema di Gamestop è che è un albero radicale in sola discesa.
Vuol dire che tutto parte dal mega-magazzino di Milano, che a sua volta distribuisce i pacchi nelle succursali, che a sua volte porta i pacchi nei centri sparsi.
Risultato!? Se non mi ricordo male ogni giovedi arrivano pacchi con dentro roba.. Random.
Si, per sei mesi ho provato a capire l'algoritmo che gorvenava tale assurdità e alla fine mi sono arreso, negli arrivi c'è sempre, metà roba nuova che comunque DEVE vendere (esatto, non è quella PIU' richiesta, è quella che i negozi tendono a dover vendere perchè sponsorizzata, non so manco io quante copie di spiderman3 ho dovuto accatastare) il resto sono giacenze che arrivano senza motivo.
La disponibilità a magazzino di ogni negozio è conosciuta a livello centrale, e da parte degli altri negozi? Cioè, sono interconnessi tra loro?
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E' vero, da quando ha chiuso Game Rush mi sento spaesato, perché mi restano solo Eldo e La Feltrinelli.
(nei GameStop non compro perché hanno prezzacci)
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Il problema di Gamestop è che è un albero radicale in sola discesa.
Vuol dire che tutto parte dal mega-magazzino di Milano, che a sua volta distribuisce i pacchi nelle succursali, che a sua volte porta i pacchi nei centri sparsi.
Risultato!? Se non mi ricordo male ogni giovedi arrivano pacchi con dentro roba.. Random.
Si, per sei mesi ho provato a capire l'algoritmo che gorvenava tale assurdità e alla fine mi sono arreso, negli arrivi c'è sempre, metà roba nuova che comunque DEVE vendere (esatto, non è quella PIU' richiesta, è quella che i negozi tendono a dover vendere perchè sponsorizzata, non so manco io quante copie di spiderman3 ho dovuto accatastare) il resto sono giacenze che arrivano senza motivo.
La disponibilità a magazzino di ogni negozio è conosciuta a livello centrale, e da parte degli altri negozi? Cioè, sono interconnessi tra loro?
No :P per quello ti dicono che non possono ordinare.
Ogni commesso, la mattina, deve fare un inventario della roba in negozio per controllare lo store del suo PC, ma in realtà è tutto locale, nel senso non c'è manco Internet su quei pc per dirti (cosa che trovo ASSURDA visto che sarebbe comodo per consultare il sito) quindi DEVI sapere ciò che sta nel tuo magazzino, ma non hai idea di ciò che hanno altri centri o il magazzino centrale, non sai le volte che arrivava gente a cercare un gioco e partiva il giro di telefonate ai punti vendita vicini "Scusa qua il signore cerca X ce l'avete?"
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Massì, nel 2010 stiamo ancora a gestire i magazzini un po' ad occhio :chebotta:
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Che cazzo gli frega a loro, tanto i soldi li fanno lo stesso...
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Che cazzo gli frega a loro, tanto i soldi li fanno lo stesso...
Sì, ma siamo al livello dei latifondisti.
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Infatti è per questo che vanno boicottati!
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Se fossi un commesso di blockbuster non vorrei mai leggere una cosa simile.... non è un'accusa nei tuoi confronti eh, solo che a volte bisogna pensarci prima di dire certe cose :)
/TONO SERIOSO OFF
Ero ironico,comunque hai ragione. :)
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Massì, nel 2010 stiamo ancora a gestire i magazzini un po' ad occhio :chebotta:
A occhio è la parola giusta.
Conta che te lo fanno fare ogni mattina per "controllare" le vendite del giorno precedente, senza contare che il passo dopo è stampare l'aggiornamento dei prezzi e appiccicarl sulle scatole, cosa che oltre a levare tempo finisce che ti scordi sempre qualcosa.
La verità è che non puoi mai capire bene che succede per un motivo, quando arrivano i giochi, una parte vanno in vetrina, una parte viene sbustato e messo nei cassetti chiusi a chiave, e le scatole messe una o due tra gli usati nuovi e il resto di "scatole" vuote e piene mischiate in magazzino.
Provate solo a pensare, dopo tre giorni, il casino che vuol dire gestire il tutto.
Hai lo stesso gioco in 12 copie sparso in 3 sfuse, 4 incartate, una nel sottobanco, l'altra nel cestone della frutta e un paio che galleggiano nel cesso.
Non sembra ma diventa un bel casino da gestire, se poi chiaramente la mattina fai l'inventario e mancano pezzi, comincia lo scarica-barile tra chi ha chiuso cassa la sera prima e chi ha fatto l'inventario la mattina.
Che brutti ricordi :asd:
ah giusto in vena di racconti, le due cose migliori che ricordo sono in assoluto queste:
1 - Il regolamento dietro la porta.
Fateci caso, quando un commesso entra in magazzino dietro la porta c'è attaccato un foglio Word con il regolamento, vorrei farvelo leggere perchè da i brividi.
C'era scritta roba che sembrava uscita dalla peggiore puntata di The Office "Quando un cliente entra nel negozio è tuo dovere prenderlo e evitare che esca se prima non ha acquistato qualcosa" "Cerca di convincere il cliente a comprare non ciò che vuole ma quello che fa più scarto in magazzino" o roba simile, fortuna nessuno lo rispettava :asd:
2 - Durante il lavoro, non ti puoi sedere, non puoi mangiare.
Io facevo turni dalle nove di mattina alle quattro di pomeriggio, ogni tanto, in borghese, entrano nei negozi dei tizi che altro non sono che una specie di "dipartimento interno di controllo", se non ti comporti bene, trovano la vetrina fuoriposto, o ti ti trovano SEDUTO o a mangiare, sei warnato, dopo tot warn scattano penali, sanzioni fino al Licenziamento.
Per legge sta cosa la possono fare!?
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Massì, nel 2010 stiamo ancora a gestire i magazzini un po' ad occhio :chebotta:
A occhio è la parola giusta.
Conta che te lo fanno fare ogni mattina per "controllare" le vendite del giorno precedente, senza contare che il passo dopo è stampare l'aggiornamento dei prezzi e appiccicarl sulle scatole, cosa che oltre a levare tempo finisce che ti scordi sempre qualcosa.
La verità è che non puoi mai capire bene che succede per un motivo, quando arrivano i giochi, una parte vanno in vetrina, una parte viene sbustato e messo nei cassetti chiusi a chiave, e le scatole messe una o due tra gli usati nuovi e il resto di "scatole" vuote e piene mischiate in magazzino.
Provate solo a pensare, dopo tre giorni, il casino che vuol dire gestire il tutto.
Hai lo stesso gioco in 12 copie sparso in 3 sfuse, 4 incartate, una nel sottobanco, l'altra nel cestone della frutta e un paio che galleggiano nel cesso.
Non sembra ma diventa un bel casino da gestire, se poi chiaramente la mattina fai l'inventario e mancano pezzi, comincia lo scarica-barile tra chi ha chiuso cassa la sera prima e chi ha fatto l'inventario la mattina.
Che brutti ricordi :asd:
ah giusto in vena di racconti, le due cose migliori che ricordo sono in assoluto queste:
1 - Il regolamento dietro la porta.
Fateci caso, quando un commesso entra in magazzino dietro la porta c'è attaccato un foglio Word con il regolamento, vorrei farvelo leggere perchè da i brividi.
C'era scritta roba che sembrava uscita dalla peggiore puntata di The Office "Quando un cliente entra nel negozio è tuo dovere prenderlo e evitare che esca se prima non ha acquistato qualcosa" "Cerca di convincere il cliente a comprare non ciò che vuole ma quello che fa più scarto in magazzino" o roba simile, fortuna nessuno lo rispettava :asd:
2 - Durante il lavoro, non ti puoi sedere, non puoi mangiare.
Io facevo turni dalle nove di mattina alle quattro di pomeriggio, ogni tanto, in borghese, entrano nei negozi dei tizi che altro non sono che una specie di "dipartimento interno di controllo", se non ti comporti bene, trovano la vetrina fuoriposto, o ti ti trovano SEDUTO o a mangiare, sei warnato, dopo tot warn scattano penali, sanzioni fino al Licenziamento.
Per legge sta cosa la possono fare!?
possono controllarti, ma ti devono avvisare del controllo. Se non ti avvisano non possono prendere provvedimenti diretti.
Ad esempio quando lavoravo al call center vodafone, per controllarti avevano 2 modi, uno diretto, il capetto veniva, attaccava una cuffia al tuo telefono e sentiva come gestivi la chiamata (legalmente ti potevi pure rifiutare, insistevano un po' e poi se ne andavano) e un controllo indiretto tramite chiamate "civetta". Chiamavano il call center e si fingevano clienti. In questo caso era legale perchè non c'era modo di risalire all'operatore, ma solo al call center che ha preso la chiamata
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No fidati, una mia amica è stata licenziata perchè questi arrivano a sorpresa e non lo sai (senno che controllo sarebbe) e l'hanno trovata seduto a mangiare un panino all'una.
Era la terza volta che succedeva et voilà, fired.
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Guarda, proprio oggi ero al Gamestop e una ragazza ha chiesto una copia di Tatsunoko vs Capcom: "Niente da fare, era necessario che la prenotassi". Puntano sempre più a schiavizzarti con il sistema delle prenotazioni con ritiro giochi usati, son convinti che è un guadagno per entrambe le parti :D
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No fidati, una mia amica è stata licenziata perchè questi arrivano a sorpresa e non lo sai (senno che controllo sarebbe) e l'hanno trovata seduto a mangiare un panino all'una.
Era la terza volta che succedeva et voilà, fired.
Che lo facciano è un conto, che possano è un altro ;D
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Non possono:
Ferme restando l'esperibilità delle procedure previste dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice con la sentenza con cui dichiara inefficace il licenziamento ai sensi dell'articolo 2 della predetta legge o annulla il licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo, ovvero ne dichiara la nullità a norma della legge stessa, ordina al datore di lavoro, imprenditore e non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo nel quale ha avuto luogo il licenziamento occupa alle sue dipendenze più di quindici prestatori di lavoro o più di cinque se trattasi di imprenditore agricolo, di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro.
http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori (http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori)
Politicamente i dipendenti Game Stop\Rush contano poco; ai sindacati, risultando più difficili da gestire degli operai, se ne fregano.
L'unico modo per far valere i propri diritti è provando prima dal giudice di pace e poi mediante avvocato.
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Fleym: Grazie della precisazione, lo sospettavo ma meglio saperlo.
Shaka, il pre-order dei giochi è una cosa, perchè logicamente puntano a vendere il nuovo e ti assicuro che il pre-ordine deve dirti "culo" quanto lo fai, perchè consiste in lasciare i soldi e fare un bigliettino che viene messo in un cesto sotto la cassa (dove lavoravo io era così).
Così quando arriva la copia te vieni, io cerco il foglietto col tuo nome, scalo dal prezzo l'acconto o il nominativo o ciò che vuoi e ame.
E' che non puoi "richiedere" roba terminata, se vai la che vuoi non so, Call Of Juarez 2 che è finito nuovo e usato devi sperare che arrivi a culo ma non possono "ordinartelo" dal magazzino.
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Massì, nel 2010 stiamo ancora a gestire i magazzini un po' ad occhio :chebotta:
A occhio è la parola giusta.
Conta che te lo fanno fare ogni mattina per "controllare" le vendite del giorno precedente, senza contare che il passo dopo è stampare l'aggiornamento dei prezzi e appiccicarl sulle scatole, cosa che oltre a levare tempo finisce che ti scordi sempre qualcosa.
La verità è che non puoi mai capire bene che succede per un motivo, quando arrivano i giochi, una parte vanno in vetrina, una parte viene sbustato e messo nei cassetti chiusi a chiave, e le scatole messe una o due tra gli usati nuovi e il resto di "scatole" vuote e piene mischiate in magazzino.
Provate solo a pensare, dopo tre giorni, il casino che vuol dire gestire il tutto.
Hai lo stesso gioco in 12 copie sparso in 3 sfuse, 4 incartate, una nel sottobanco, l'altra nel cestone della frutta e un paio che galleggiano nel cesso.
Non sembra ma diventa un bel casino da gestire, se poi chiaramente la mattina fai l'inventario e mancano pezzi, comincia lo scarica-barile tra chi ha chiuso cassa la sera prima e chi ha fatto l'inventario la mattina.
Che brutti ricordi :asd:
ah giusto in vena di racconti, le due cose migliori che ricordo sono in assoluto queste:
1 - Il regolamento dietro la porta.
Fateci caso, quando un commesso entra in magazzino dietro la porta c'è attaccato un foglio Word con il regolamento, vorrei farvelo leggere perchè da i brividi.
C'era scritta roba che sembrava uscita dalla peggiore puntata di The Office "Quando un cliente entra nel negozio è tuo dovere prenderlo e evitare che esca se prima non ha acquistato qualcosa" "Cerca di convincere il cliente a comprare non ciò che vuole ma quello che fa più scarto in magazzino" o roba simile, fortuna nessuno lo rispettava :asd:
2 - Durante il lavoro, non ti puoi sedere, non puoi mangiare.
Io facevo turni dalle nove di mattina alle quattro di pomeriggio, ogni tanto, in borghese, entrano nei negozi dei tizi che altro non sono che una specie di "dipartimento interno di controllo", se non ti comporti bene, trovano la vetrina fuoriposto, o ti ti trovano SEDUTO o a mangiare, sei warnato, dopo tot warn scattano penali, sanzioni fino al Licenziamento.
Per legge sta cosa la possono fare!?
Nom saprei, gs in fatto di regolamenti sembra essere uno stato nello stato: nel contratto c'è una clausola che prevede che il commesso non debba essere iscritto ad alcun sindacato, alrtimenti non ti assumono
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Non possono:
Ferme restando l'esperibilità delle procedure previste dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice con la sentenza con cui dichiara inefficace il licenziamento ai sensi dell'articolo 2 della predetta legge o annulla il licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo, ovvero ne dichiara la nullità a norma della legge stessa, ordina al datore di lavoro, imprenditore e non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo nel quale ha avuto luogo il licenziamento occupa alle sue dipendenze più di quindici prestatori di lavoro o più di cinque se trattasi di imprenditore agricolo, di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro.
http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori (http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori)
Politicamente i dipendenti Game Stop\Rush contano poco; ai sindacati, risultando più difficili da gestire degli operai, se ne fregano.
L'unico modo per far valere i propri diritti è provando prima dal giudice di pace e poi mediante avvocato.
Ecco: i sindacati non li puoi avere, perchè se sei iscrittto, non ti assumono..
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Non possono:
Ferme restando l'esperibilità delle procedure previste dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice con la sentenza con cui dichiara inefficace il licenziamento ai sensi dell'articolo 2 della predetta legge o annulla il licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo, ovvero ne dichiara la nullità a norma della legge stessa, ordina al datore di lavoro, imprenditore e non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo nel quale ha avuto luogo il licenziamento occupa alle sue dipendenze più di quindici prestatori di lavoro o più di cinque se trattasi di imprenditore agricolo, di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro.
http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori (http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori)
Politicamente i dipendenti Game Stop\Rush contano poco; ai sindacati, risultando più difficili da gestire degli operai, se ne fregano.
L'unico modo per far valere i propri diritti è provando prima dal giudice di pace e poi mediante avvocato.
io aspetterei a dire che non possono. bisogna vedere l'organizzazione dei negozi (unità indipendenti con meno di 15 dipendenti? non si applica tale articolo - sei un co.pro co.co.co cazzi e mazzi? sei fortunato che non ci siano anche le frustate. il contratto cosa prevede? ecc. ecc.)
poi io andrei prima dall'avvocato e poi dal giudice, così, istintivamente.
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Non possono:
Ferme restando l'esperibilità delle procedure previste dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice con la sentenza con cui dichiara inefficace il licenziamento ai sensi dell'articolo 2 della predetta legge o annulla il licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo, ovvero ne dichiara la nullità a norma della legge stessa, ordina al datore di lavoro, imprenditore e non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo nel quale ha avuto luogo il licenziamento occupa alle sue dipendenze più di quindici prestatori di lavoro o più di cinque se trattasi di imprenditore agricolo, di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro.
http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori (http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori)
Politicamente i dipendenti Game Stop\Rush contano poco; ai sindacati, risultando più difficili da gestire degli operai, se ne fregano.
L'unico modo per far valere i propri diritti è provando prima dal giudice di pace e poi mediante avvocato.
Ecco: i sindacati non li puoi avere, perchè se sei iscrittto, non ti assumono..
dai sindacati puoi andare anche se non sei iscritto.
anyway, la clausola che ti obbliga a non essere iscritto al sindacato potrebbe (dovrei approfondire) essere nulla.
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Non possono:
Ferme restando l'esperibilità delle procedure previste dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice con la sentenza con cui dichiara inefficace il licenziamento ai sensi dell'articolo 2 della predetta legge o annulla il licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo, ovvero ne dichiara la nullità a norma della legge stessa, ordina al datore di lavoro, imprenditore e non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo nel quale ha avuto luogo il licenziamento occupa alle sue dipendenze più di quindici prestatori di lavoro o più di cinque se trattasi di imprenditore agricolo, di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro.
http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori (http://it.wikisource.org/wiki/L._20_maggio_1970,_n._300_-_Statuto_dei_lavoratori)
Politicamente i dipendenti Game Stop\Rush contano poco; ai sindacati, risultando più difficili da gestire degli operai, se ne fregano.
L'unico modo per far valere i propri diritti è provando prima dal giudice di pace e poi mediante avvocato.
Ecco: i sindacati non li puoi avere, perchè se sei iscrittto, non ti assumono..
dai sindacati puoi andare anche se non sei iscritto.
anyway, la clausola che ti obbliga a non essere iscritto al sindacato potrebbe (dovrei approfondire) essere nulla.
Magari non è una clausola scritta: magari è solo una cosa del tipo che te lo chiedono quando ti fanno il colloquio e se dici sì, alla fine non ti assumono.
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Comunque Tatsunoko lo trovi a qualcosa di meno da Zavvi, 18 sterline.
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io aspetterei a dire che non possono. bisogna vedere l'organizzazione dei negozi (unità indipendenti con meno di 15 dipendenti? non si applica tale articolo - sei un co.pro co.co.co cazzi e mazzi? sei fortunato che non ci siano anche le frustate. il contratto cosa prevede? ecc. ecc.)
una cosa eslcude l'altra: ogni filiale di Game Stop è a se stante e quindi il titolare in franchising può ricevere indicazioni su un dipendente che lavora male ma non può ricevere pressioni per effettuare licenziamenti; oppure è da considerarsi un corpo unico e sommando tutti i dipendenti in Italia superi le 15 unità, sottostando quindi all'art.18. Contando che la sede centrale manda ispettori, mi sembra più corretta la seconda ipotesi.
Ecco: i sindacati non li puoi avere, perchè se sei iscrittto, non ti assumono..
No Cherno: un datore di lavoro non può impedirmi di iscrivermi ad un sindacato o svolgere attività sindacale:
Art. 14 - Diritto di associazione e di attività sindacale
Il diritto di costituire associazioni sindacali, di aderirvi e di svolgere attività sindacale, è garantito a tutti i lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro.
Art. 15 - Atti discriminatori
E' nullo qualsiasi patto od atto diretto a:
subordinare l'occupazione di un lavoratore alla condizione che aderisca o non aderisca ad una associazione sindacale ovvero cessi di farne parte; licenziare un lavoratore, discriminarlo nella assegnazione di qualifiche o mansioni, nei trasferimenti, nei provvedimenti disciplinari, o recargli altrimenti pregiudizio a causa della sua affiliazione o attività sindacale ovvero della sua partecipazione ad uno sciopero. Le disposizioni di cui al comma precedente si applicano altresì ai patti o atti diretti a fini di discriminazione politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso, di handicap, di età, o basata sull'orientamento sessuale o sulle convinzioni personali.
Art. 28 - Repressione della condotta antisindacale
Qualora il datore di lavoro ponga in essere comportamenti diretti ad impedire o limitare l'esercizio della libertà e della attività sindacale nonché del diritto di sciopero, su ricorso degli organismi locali delle associazioni sindacali nazionali che vi abbiano interesse, il pretore del luogo ove è posto in essere il comportamento denunziato, nei due giorni successivi, convocate le parti ed assunte sommarie informazioni, qualora ritenga sussistente la violazione di cui al presente comma, ordina al datore di lavoro, con decreto motivato ed immediatamente esecutivo, la cessazione del comportamento illegittimo e la rimozione degli effetti.
Ciliegina sulla torta:
Art. 38 - Disposizioni penali
Le violazioni degli articoli 2, 4, 5, 6, 8 e 15, primo comma lettera a), sono punite, salvo che il fatto non costituisca più grave reato, con l'ammenda da lire 300.000 a lire 3.000.000 o con l'arresto da 15 giorni ad un anno. Nei casi più gravi le pene dell'arresto e dell'ammenda sono applicate congiuntamente. Quando per le condizioni economiche del reo, l'ammenda stabilita nel primo comma può presumersi inefficace anche se applicata nel massimo, il giudice ha facoltà di aumentarla fino al quintuplo. Nei casi previsti dal secondo comma, l'autorità giudiziaria ordina la pubblicazione della sentenza penale di condanna nei modi stabiliti dall'articolo 36 del codice penale.
In pratica se mi presento ad un colloquio per Game Stop e sul contratto c'è scritto che mi vietano d'iscrivermi ad un sindacato, esco col foglio in mano e vado ad una caserma dei Carabinieri. Non avrò quel lavoro, certo, ma loro avranno problemi ben più gravi.
I diritti ci sono. Ma nel mondo del lavoro se lo sai puoi farli valere; se non lo sai, vieni sfruttato.
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io aspetterei a dire che non possono. bisogna vedere l'organizzazione dei negozi (unità indipendenti con meno di 15 dipendenti? non si applica tale articolo - sei un co.pro co.co.co cazzi e mazzi? sei fortunato che non ci siano anche le frustate. il contratto cosa prevede? ecc. ecc.)
una cosa eslcude l'altra: ogni filiale di Game Stop è a se stante e quindi il titolare in franchising può ricevere indicazioni su un dipendente che lavora male ma non può ricevere pressioni per effettuare licenziamenti; oppure è da considerarsi un corpo unico e sommando tutti i dipendenti in Italia superi le 15 unità, sottostando quindi all'art.18. Contando che la sede centrale manda ispettori, mi sembra più corretta la seconda ipotesi.
Ferme restando l'esperibilità delle procedure previste dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice con la sentenza con cui dichiara inefficace il licenziamento ai sensi dell'articolo 2 della predetta legge o annulla il licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo, ovvero ne dichiara la nullità a norma della legge stessa, ordina al datore di lavoro, imprenditore e non imprenditore, che in ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo nel quale ha avuto luogo il licenziamento occupa alle sue dipendenze più di quindici prestatori di lavoro o più di cinque se trattasi di imprenditore agricolo, di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro.
il limite dei 15 dipendenti non è sull?azienda in generale, ma sulla singola sede organizzata indipendentemente. se il singolo negozio non ha 15 dipendenti l'art. 18 non si applica
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Sarebbe carino fare una statistica e vedere quanti dei dipendenti o degli aspiranti dipendenti di queste catene abbia denunciato tutti questi abusi alle autorità.
Siamo proprio una generazione di merda, ci danno i calci sulle palle e noi per non pensarci facciamo finta di nulla (e no, non è una cosa che succede solo in Italia).
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Statistica a spanna direi nessuno.
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Personalmente io mi sono "licenziato" dopo il periodo di prova poichè non mi sembrava proprio il caso.
La mia amica l'hanno licenziata dopo quindi non so bene che ricorsi abbia preso, di certo si, fare una bella statistica fra dipendente e ex-dipendenti sarebbe carino per capire che ne pensano.
Personalmente, di base, tutto il male possibile.
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Cmq è un problema molto comune in "lavori comodi". Io vado spesso per cantieri, porti e magazzini e lì anche il più ignorante dei dipendenti (e c'è gente che sa scrivere solo il suo nome, non scherzo) alza dei casini assurdi se i titolari si prendono delle libertà sui contratti sottoscritti.
Invece il laureato in vulcanologia che in attesa delle sua grande occasione lavora gratis fino a quarantanni o si impiega in lavori assurdi (ma "meno umili" e spesso pure molto meno pagati) nelle catene delle multinazionali si piega a qualsiasi compromesso senza dire né "ah" né "bah".
Nevade sia chiaro, non è una critica diretta, è una generalizzazione.
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Cmq è un problema molto comune in "lavori comodi". Io vado spesso per cantieri, porti e magazzini e lì anche il più ignorante dei dipendenti (e c'è gente che sa scrivere solo il suo nome, non scherzo) alza dei casini assurdi se i titolari si prendono delle libertà sui contratti sottoscritti.
Invece il laureato in vulcanologia che in attesa delle sua grande occasione lavora gratis fino a quarantanni o si impiega in lavori assurdi (ma "meno umili" e spesso pure molto meno pagati) nelle catene delle multinazionali si piega a qualsiasi compromesso senza dire né "ah" né "bah".
Nevade sia chiaro, non è una critica diretta, è una generalizzazione.
No figurati, non vedo nemmeno che critica sarebbe anzi, è la verità pura e cruda!
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Eh le ultime esperienze con sta storia risalgono ormai a un anno fa, chiedo perdono ma non ricordo proprio.
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
Arrivare ai contratti non è mai troppo facile... secondo me non te lo lasciano portar via se almeno non l'hai firmato, e anche in quel caso è difficile.
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
la mia ragazza ha fatto TRE colloqui per il gamestop, con tempo di attesa tra le 2 e le 3 settimane tra l'uno e l'altro.
adesso non voglio disprezzare assolutamente questo lavoro, ma se devo fare TRE colloqui per GameStop, per lavorare in un'azienda o in una banca che devo fare? vendere il culo? rubare auto? trafficare armi? a parte questo, la mia ragazza mi ha detto che nel colloquio te lo fanno capire proprio che quando uno mette piede la dentro, devi vendergli anche la friggitrice e un set di pentole.
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
la mia ragazza ha fatto TRE colloqui per il gamestop, con tempo di attesa tra le 2 e le 3 settimane tra l'uno e l'altro.
adesso non voglio disprezzare assolutamente questo lavoro, ma se devo fare TRE colloqui per GameStop, per lavorare in un'azienda o in una banca che devo fare? vendere il culo? rubare auto? trafficare armi? a parte questo, la mia ragazza mi ha detto che nel colloquio te lo fanno capire proprio che quando uno mette piede la dentro, devi vendergli anche la friggitrice e un set di pentole.
ecco perchè quando entro io i commessi si facepalmano da soli!
L'ultima cosa che ho comprato è stato anno 1503 a 2€! sei mesi fa! e ci entro quasi tutte le settimane
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Credo di non aver mai comprato nulla in un Gamestop. Mi guardo giusto ogni tanto i giochi di seconda mano per la PS2, casomai spuntasse l'occasione.
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Credo di non aver mai comprato nulla in un Gamestop. Mi guardo giusto ogni tanto i giochi di seconda mano per la PS2, casomai spuntasse l'occasione.
Io un paio di usati al tempo che avevo le mani bucate. Ora cor cazzo.
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
la mia ragazza ha fatto TRE colloqui per il gamestop, con tempo di attesa tra le 2 e le 3 settimane tra l'uno e l'altro.
adesso non voglio disprezzare assolutamente questo lavoro, ma se devo fare TRE colloqui per GameStop, per lavorare in un'azienda o in una banca che devo fare? vendere il culo? rubare auto? trafficare armi? a parte questo, la mia ragazza mi ha detto che nel colloquio te lo fanno capire proprio che quando uno mette piede la dentro, devi vendergli anche la friggitrice e un set di pentole.
Urca :D Probabilmente per ogni persona che assumo ne scartano tipo 400. Quindi possiamo dire che essere assunti al gamestop è come vincere la lotteria :D
Comunque a me al massimo mi hanno chiesto se un gioco lo volevo usato o nuovo e spigevano per l'usato. Nemmeno la ragazza carina che c'era a Rescaldina è mai riuscita a spingermi all'usato :D
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
Se lo fai ti dedico una masturbazione.
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Ragazzi non so che cazzo dirvi, magari nevade può confermare o smentire: a me han detto che quella clausola è scritta. Se poi non lo è pazienza, uno mente e bon..
Se è così, sentite quello che faccio: quando torno a Pasqua per le vacanze, vado al Gamestop di rescaldina a chiedere un lavoro. Tarocco un po' curriculum e cerco di arrivare al contratto. A quel punto cerco la clausola e se c'è, porto il contratto dai carabinieri.
Io non ho niente da perdere, perchè un lavoro ce l'ho già :D Non devo nemmeno dire il mio vero nome a Gamestop :D
la mia ragazza ha fatto TRE colloqui per il gamestop, con tempo di attesa tra le 2 e le 3 settimane tra l'uno e l'altro.
adesso non voglio disprezzare assolutamente questo lavoro, ma se devo fare TRE colloqui per GameStop, per lavorare in un'azienda o in una banca che devo fare? vendere il culo? rubare auto? trafficare armi? a parte questo, la mia ragazza mi ha detto che nel colloquio te lo fanno capire proprio che quando uno mette piede la dentro, devi vendergli anche la friggitrice e un set di pentole.
Urca :D Probabilmente per ogni persona che assumo ne scartano tipo 400. Quindi possiamo dire che essere assunti al gamestop è come vincere la lotteria :D
Comunque a me al massimo mi hanno chiesto se un gioco lo volevo usato o nuovo e spigevano per l'usato. Nemmeno la ragazza carina che c'era a Rescaldina è mai riuscita a spingermi all'usato :D
Adesso ricordo tutto bene perchè mi son fatto rispiegare il tutto.
Allora, si molla un curriculum in un punto vendita GS. dopo circa un mese si viene richiamati per un primo colloquio da parte DEI DIPENDENTI stessi del punto vendita per il quale sei stato selezionato, e li fanno un primo questionario.
dopo circa 3 settimane c'è un'altra prova, di gruppo.
Dopo questa prova vengono scartati gli ultimi elementi non adatti e rimangono solo i probabili assunti che dovranno effettuare un colloquio col grande capo/boss/area menager il giorno stesso, dopodichè c'è da aspettare 2 settimane per sapere l'esito.
Cmq la mia girlfriend ha confermato il fatto che al secondo colloquio c'erano tipo 500 persone, perchè la prova di gruppo la fanno in tre tronconi, buttando dentro 150 persone e le dividono in gruppi da 5 o 6 elementi, inizia alle 11 del mattino e ogni troncone dura tipo un'oretta, dopo di chè se si è passati si va al colloquio con il boss, il giorno stesso ma tipo alle 1530/1600
quindi esser scelti da GS è come fare 6 al superenalotto giocando 5 numeri a quanto pare :D
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Io ci lavoro: sul contratto c'era una specie di noticina che diceva se stavo firmando il contratto con o senza l'assistenza di uno del sindacato.
Quanto al colloquio ne ho fatto uno con l'allora area manager e i referenti di tre dei quattro negozi della città e un mese dopo mi hanno chiamato perché erano in emergenza :asd: